Благотворительный фонд для людей с психическими трудностями
Благотворительный фонд для людей с психическими трудностями
Из первых рук

Из первых рук: Любовь Александровна Арсеньева

Опытом участия в проекте с нами поделилась Любовь Александровна Арсеньева, заведующая общим отделением ГБУ СО ЯО Григорьевского психоневрологического интерната.

Проект «Простыми словами» открыл для нас возможность онлайн коммуникации с другими людьми, творческими деятелями, преподавателями. Последние два года в связи с эпидобстановкой получатели социальных услуг оказались практически «отрезаны» от внешнего мира и общения вне стен интерната. Именно поэтому данный проект оказался для нас большим спасением от наскучившей обстановки. Для людей с ментальными расстройствами такие занятия не только полезны, но и очень интересны. Формат занятий не только мотивирует людей на развитие кругозора, мелкой и крупной моторики, но и дает возможность взаимодействия с другими людьми.

В обучающих уроках участвовало 3 специалиста: заведующий отделением, культорганизатор и инструктор по трудовой терапии. В онлайн-формате работать было удобно: нам заранее высылали тему занятия и необходимые материалы. Иногда, из-за перебоев в интернет-сети занятия срывались. Но от технических проблем не застрахован никто. Нашим ребятам особенно понравился цикл занятий с Александрой Сошниковой по обучению культуре индийского танца. Все с удовольствием ждали среды, чтобы посетить ее занятие. 

Мы выбирали занятия по силам и возможностям наших проживающих, чаще всего это было рисование, лепка и танцы. Все занятия проходили легко и позитивно, как проживающие, так и сотрудники получали заряд положительных эмоций от встречи с преподавателями циклов. На будущее хотелось бы лишь пожелать успехов в развитии своего дела, энтузиазма в работе и отзывчивых слушателей.

Чтобы привлечь внимание других учреждений к проекту «Простыми словами» необходимо показывать примеры тех, кто уже принял участие в проекте. Проект интересный, полезный, а главное структурированный, и не требует большого количества усилий для внедрения в свое учреждение. 
интервью
Made on
Tilda